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行走職場 不妨學做一卷"雙面膠"
中國網 | 時間:2006 年3 月30 日 | 文章來源:北京人才市場報

在一家公司待得太久了,又碰到職場“春困期”,跳槽的心思自然越發高漲。剛好市內一家知名公司發佈了招聘啟事,他們需要的是有經驗的公關人員。做了多年秘書的我,怎麼也算得上是“專業對口”,於是我做了週詳的前期準備。

應聘的日子到了,我來到了該公司設在人才市場的展臺前。或許是我早到了,求職者來得不是很多。就在此時,一件讓我想像不到的事情發生了,我要應聘的那家公司的兩位

女工作人員閒聊自己新做的髮型,聊著聊著竟然吵起來了,一場罵仗出乎意料地爆發了。展臺頓時亂成一團,其他招聘人員和求職者也來看熱鬧。不知哪來的勇氣,我衝上了“現場”,想以一己之力化解爭執。其實,我也沒什麼辦法,只是分別在兩位女工作人員耳語了幾句。很快,她們不再爭吵,氣氛也緩和了下來。

兩位女工作人員隨後被召回公司,很快派來新的工作人員替代他們。接著,面試正式開始,我排在隊伍的後面。這時,主考官將我叫到了前面,我理所當然地“插隊”了。主考官先問了我如何調解之前的矛盾,我實話實説,“吵架畢竟是不好的,我只是分別對他們説了一句話,接著一切都OK了。”主考官和一些求職者都好奇地看著我,希望知道我到底説了什麼金玉良言。我揭開了謎底,其實我只是説了句,“小姐,你的同事在嫉妒你,你的髮型是今春最酷的。”

我説完這個,主考官看我的眼神充滿了讚許。很快,主考官又拋出了一個問題,“如果鄙公司聘用了你,但是公司內部兩個高層領導有矛盾,你是視而不見關注自己對外公關的本職工作,還是想辦法去調解。”我想了想,一本正經地説,“我會發揮雙面膠的功能,讓兩位領導和睦相處,連家裏的事情都解決不了,怎麼去對付我們各種刁鑽的客戶啊。”

“歡迎你回‘家’,下週一來報到吧”,主考官拍了拍手,正式宣佈我通過面試關,成為了公司的一員。

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