中國網首頁 | 要聞推薦 | 立法解讀 | 分析評論 | 媒體報道 | 參考資料
  3月20日,全國人大常委會辦公廳舉行新聞發佈會,通知從即日起公佈《中華人民共和國勞動合同法(草案)》,向社會徵求意見。這也是自 1954 年第一次公佈憲法草案以來,我國第十三部法律草案面向社會開門立法。 勞動合同法是調整勞動關係的基礎性法律,它的涉及面非常廣泛,可以説關係到我們每一個人的工作和生活。 通過廣泛徵求意見,做到集思廣義,使制定的勞動合同法符合實際,更好地維護廣大勞動者的合法權益,促進勞動關係和諧穩定。
>>>>我要發表意見
[訪談實錄]黎建飛:勞動合同自然終止必須補償勞動者
  3月29日,中國網特別邀請中國人民大學勞動法和社會保障法研究所副所長黎建飛教授來中國網訪談室,就涉及勞動者切身利益的相關問題與廣大網友進行交流。黎教授説,這部法的制定,起草者將保護勞動者合法權益作為立法一直貫穿的目的。
· 勞動合同短期化現象嚴重 全總稱應進行立法引導
· 限制利用規章解雇 工會配合勞動合同法意見徵求
· 勞動法專家點評勞動合同法(草案)的四大“亮點”
· 勞動合同法草案第2階段收3萬意見 百姓關注多種問題
· 聚焦勞動合同法草案熱點:試用期不是"白幹期"
更多>>>
《勞動合同法(草案)》
目錄 第一章:總則
第二章:勞動合同的訂立 第三章:勞動合同的履行和變更
第四章:勞動合同的解除和終止 第五章:監督檢查
第六章:法律責任 第七章:附則
名詞解釋
勞動合同 合同期限 勞動派遣
勞動關係 競業限制 集體合同
職工代表 告知義務 訂立形式
工會組織 試用期間 經濟補償
· 勞動法專家點評勞動合同法(草案)的四大“亮點”
· 解讀勞動合同法草案:合同自然終止要給補償金
· 勞動合同法草案:單位不繳社保員工可解除合同
· 勞動合同理解分歧將取"有利於勞動者"的解釋
· 勞動合同法草案:單位不繳社保員工可解除合同
· 勞動合同法草案解讀:單位應如實告知勞動報酬
更多>>>
· 聚焦勞動合同法:短期用工合同讓人擔憂
· 勞動合同法對勞動者的“偏袒”恐怕還不夠
· 專家評點法律草案:勞動合同制度有突破
· 法律多棱鏡:勞務派遣,如何不讓勞動者吃虧
· 勞動合同法:能否成為勞動者的維權“利劍”
· 工人日報:勞動合同立法應向勞動者傾斜
更多>>>
· 中國勞動爭議案持續增長 勞動者勝訴率接近半數
· 聚焦勞動合同法草案熱點:試用期不是"白幹期"
· 私企僱主獲超法律特權 勞動法規遇官商勾結屏障
· 工商時報報道:上海百萬人從事“小時工”
· 用人單位招農民工必須訂立並履行勞動合同
· 勞動合同法:凸顯勞動者本位 收入格局調整加力
更多>>>
· 人大常委會第19次會議審議草案的主要意見
· 各地和中央有關部門、單位對草案的意見
· 有關部門、企業對草案涉外勞務派遣問題意見
· 北京市有關部門和企業對勞動合同法(草案)的意見
· 中央有關部門和專家對勞動合同法(草案)的意見
· 部分單位和勞動者對勞動合同法(草案)的意見
更多>>>
版權所有 中國網際網路新聞中心 電子郵件: webmaster@china.org.cn 電話: 86-10-68326688 (20060322)