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“鄒春蘭現象”並非個例
中國網 | 時間:2006 年3 月30 日 | 文章來源:四川新聞網-成都商報

吉林省體育局重競技運動管理中心有關人士介紹,上個世紀六七十年代,運動員退役後由國家包分配,而上世紀80年代推行市場經濟後,“基本都是推薦就業,留隊當教練的不足1%。如果推薦不成,絕大多數運動員都是從哪來回哪去。”

“文化水準低,社會競爭能力不強,鄒春蘭的遭遇是一些重競技退役運動員的縮影。‘鄒春蘭現象’應該引起有關部門的重視。”一位體育界人士説。

一位熟悉體育行業的律師認為可以從制度保障方面解決退役謀生難的問題。首先,更加科學合理地訓練,儘量避免傷病和運動員退役後出現的後遺症;其次,讓運動員參加有關保險,由保險公司處理運動員的傷病問題;第三,在緊張訓練的同時,強化文化知識的學習和社會競爭力的提高。(新文化報)

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