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我國的公務員到底是多了還是少了
中國網 | 時間:2006 年3 月6 日 | 文章來源:中國青年報

近日,零點研究諮詢集團發佈了一項《中國居民評價政府及政府公共服務報告》。這項于2005年10月進行的對我國4128名16~60歲城鄉常住居民的入戶調查顯示,67%的公眾認為,目前政府公務員的總量應該減少。

零點研究諮詢集團的研究人員表示,雖然政府為機構“消腫”已做了不少努力,但是公眾對政府“機構越消越腫、人員只減不少”的看法依然存在。一方面,由於精簡過程缺乏公開透明性,且人員流向也未能真正減輕老百姓的供養負擔,公眾對政府的“瘦身行動”沒有感覺。另一方面,居民對政府部門的辦事效率一直意見較大,本次調查就顯示,居民對政府部門感到不滿的原因當中,“辦事拖拉”排在第一位(36.6%)。

同時,也有19.4%的居民認為,一些部門應該減少,同時另一些部門應該增加或者不變。

以市級政府為例,調查結果顯示,公眾認為市政府辦公廳、市財政局、市旅遊局和市發改委等部門最該減員,而市交通委員會、市公安局、市教育局則被認為需要增員。其中,三成公眾認為,最該增加公務員數量的政府機構是市交通委員會。

據國家行政學院經濟學部副主任王健介紹,我國財政供養人員佔總人口的“官民比例”是1:26,低於世界平均水準。但如果從經濟視角考察,即通過公務員與GDP的比例指標來看,我國是39人/百萬美元,大大高於發達國家(美國為2.31人/百萬美元),這表明我國公務員數量相對國民經濟發展而言確實較多。 (周凱)

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