您的位置: 首頁>>2008兩會
霍震寰關注新的《勞動合同法》
中國網 | 時間: 2008-03-20 | 文章來源: 中國網

霍震寰關注新的《勞動合同法》

霍震寰為今日中國雜誌社題詞 來自香港的人大代表霍震寰

3月17日,本刊記者採訪了來自香港的全國人大代表、香港中華總商會會長霍震寰。霍震寰代表對2008年1月1日起正式施行的《勞動合同法》給予了充分的肯定。同時,也對新的《勞動合同法》提出了自己的看法和建議。

“新《勞動合同法》的頒佈施行具有重要的現實意義,” 霍震寰説,今年是改革開放30週年,30年來國家經濟發展的巨大成就舉世公認,人民生活水準的改善也有目共睹。國家發展經濟的目的在於提高人民生活水準,否則就失去發展的意義;經濟增長的收益應為全民所共用,特別是應該讓低收入者分享,否則也會失去發展的動力。中央下決心解決勞動工資偏低和合法權益得不到保障的問題,是為最廣大人民謀利益的體現,是落實科學發展觀的要求,也是建設和諧社會的需要。通過立法和修法的形式落實勞工權益的保護,體現了依法治國理念的落實。 新《勞動合同法》頒布後,很多外資企業和民營企業感到壓力很大,特別是從事出口加工業的企業和中小企業,普遍擔心對企業成本和經營的影響。正式實施後,也出現了勞資糾紛增多、企業虧損增加等實際問題。更值得關注的是,一些地方出現企業倒閉潮或出走潮。

當然,當前出口加工企業的困難,並非全由新勞動合同法引起,而是多種因素共同作用的結果,這些因素還包括國家産業政策的調整、加工貿易政策的收緊、人民幣升值步伐的加快、內外稅合一的改革、原材料價格上漲、國際市場不景氣,以及新一輪國家宏觀調控政策對信貸的影響等。這些因素同時作用,必然對企業經營和盈利帶來較大的衝擊。 對於新《勞動合同法》的原則和意義,霍震寰認為大多數企業主,包括港商都是認同的。他們並不反對這些原則,但對其中一些具體規定感到擔憂。因此,霍震寰建議,中央應從完善法律和出臺扶持政策兩個方面減輕新法給企業帶來的衝擊和影響,幫助企業度過難關。 一是儘快制定和出臺新勞動合同法的實施細則,對於新法規定模糊或不清楚的地方,細則應予明確解釋和規定。

二是制定一些政策減輕出口加工企業和中小企業的負擔,幫助他們衝抵新法實施以及其他因素所帶來的成本增加,讓企業有時間逐步消化成本增加的壓力。

霍震寰表示:“我相信在科學發展觀的指導下,有中央的強有力的領導,有政府和企業的共同努力,我們一定能夠在調整産業結構、實現産業升級同時保持原有優勢産業的整體優勢,在保障勞工合法權益和提高他們收入的同時協調和平衡勞資雙方的短期和長期利益,建設和諧社會的目標一定能夠成功達到!” 霍震寰代表非常有興趣地閱讀了《今日中國》雜誌,並欣然為本刊題詞:“弘揚中華文明,讓世界了解中國。”(《今日中國》記者 / 張 樺)

 

[ 編輯信箱 ] [ 列印文章 ] [ ] [ 關閉窗口 ]
網 友 留 言:
匿名昵 稱
請 注 意:
  • *遵守中華人民共和國有關法律、法規,尊重網路道德,承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
  • *中國網擁有管理筆名和留言的一切權利。
  • *中國網新聞留言板管理人員有權保留或刪除其管轄留言中的任意內容。
  • *您在中國網留言板發表的言論,中國網有權在網站內轉載或引用。
  • *如您對管理有意見請向留言板管理員反映。
  • *參與本留言即表明您已經閱讀並接受上述條款。
  • *文明辦網文明上網舉報電話:010-68993056 舉報郵箱:jubao@china.org.cn